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    大數(shù)據(jù)公司市場化選聘總經(jīng)理開考,年薪150萬

    點擊數(shù):3161 時間:2017-03-20

      3月18日,株洲市市場化選聘國有企業(yè)經(jīng)營管理人員考試在云龍示范區(qū)舉行,共計21個崗位, 442人報名,99人進入面試筆試階段。云發(fā)集團全資子公司湖南云龍大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)經(jīng)營有限公司(注冊中,以下簡稱大數(shù)據(jù)公司)總經(jīng)理一職倍受關(guān)注,經(jīng)嚴(yán)格篩選,共有來自各地的6名高端職業(yè)經(jīng)理人進入筆試面試階段,最終人選將經(jīng)招聘考評專家組認真合議后對外正式公布。

      大數(shù)據(jù)公司將主要以引進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為己任,致力在云龍示范區(qū)建設(shè)大數(shù)據(jù)資源存儲、處理及應(yīng)用中心,打造移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算及行業(yè)軟件等大數(shù)據(jù)應(yīng)用基地,推動智慧生產(chǎn)業(yè)、智慧服務(wù)業(yè)、智能產(chǎn)品制造業(yè)等大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈重點環(huán)節(jié)項目的建設(shè)工作。此次大數(shù)據(jù)公司總經(jīng)理一職向全球大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)專家、領(lǐng)軍人物拋出橄欖枝,年薪資總額達150萬元人民幣。大數(shù)據(jù)公司總經(jīng)理,將全面主導(dǎo)團隊的管理工作,帶領(lǐng)團隊制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、整體招商計劃及推薦產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)等。

      此次選聘采用筆試、模擬工作會議和面試三部分進行。該崗位主考官由云龍示范區(qū)黨工委副書記、管委會副主任,云發(fā)集團黨委書記、董事長譚躍飛擔(dān)任,專家考官有北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院副教授、海量數(shù)據(jù)搜索與挖掘組(SIGMA)研究組負責(zé)人鄧志鴻以及湖南電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理、湖南微軟創(chuàng)新中心有限公司董事長、湖南大學(xué)大數(shù)據(jù)處理與行業(yè)應(yīng)用重點實驗室專家委員會委員周迪平。集團公司總經(jīng)理羅廣、副總經(jīng)理蘇曉青、郭若波、工會主席周國平及董事長助理丁威及相關(guān)部門負責(zé)人作為此次選聘工作觀察員,全程觀摩了面試過程。

      此次市場化選聘是云發(fā)集團為打造一支大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)精英團隊的關(guān)鍵行動,為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)新城的建設(shè)實施在人力資源保障方面注入強勁力量,也是公司增加人才儲備,完善人才選撥制度的具體措施。

    園區(qū)籌備組 蒙文弩  

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